“La grave situazione in cui ormai versa l’ARPAB, provocata dalle continue e ripetute violazioni di legge e di norme contrattuali poste in essere dalla Direzione Generale, richiede un immediato intervento del Presidente della Giunta Regionale diretto a ripristinare le regole fondamentali ed i principi di trasparenza, imparzialità e oculatezza nella gestione delle risorse pubbliche che sono alla base dell’agire di ogni Pubblica Amministrazione”. Lo affermano in un comunicato Angelo Summa (Fp Cgil) e Michele Traficante (Uil Fpl).

“Pesante – proseguono - è lo stato di disagio in cui vengono a trovarsi la maggior parte dei dipendenti dell’Agenzia, costretti ormai a lavorare in uno stato di continua tensione e prevaricazione, spesso sostituiti nell’esercizio delle funzioni pubbliche da dipendenti assunti presso società interinali. In merito si denuncia la totale assenza della doverosa, tempestiva e preventiva informazione ai soggetti sindacali in riferimento al numero, ai motivi e soprattutto ai costi del lavoro temporaneo che, anche in considerazione della grande quantità di lavoro straordinario comandato immotivatamente, è facile supporre notevolmente ed ingiustificatamente incrementati. A tal proposito si chiede alla Regione Basilicata, ma anche alla Corte dei Conti Regionale, di verificare la legittimità e la congruità dei costi derivanti dal lavoro temporaneo, utilizzato all’ARPAB in evidente difformità da quanto previsto dall’art. 32 del CCNL del 20/9/2001 e per percentuali ben oltre quella massima consentita del 7% dei lavoratori in servizio a tempo indeterminato, nonché per qualifiche e funzioni espressamente vietate dalla norma contrattuale. Alla Regione Basilicata – sostengono Summa e Traficante - si chiede inoltre di effettuare una puntuale e ed attenta verifica delle spese disposte dal Direttore Generale che nel giro di pochi anni hanno determinato il passaggio da un attivo di bilancio ad un più che probabile grave passivo senza che a ciò sia corrisposto un contestuale incremento delle attività.

Le scriventi Organizzazioni Sindacali chiedono alla Direzione Generale di porre fine allo stato di totale inadempienza degli impegni presi al tavolo di delegazione trattante, dando immediata attuazione agli accordi sottoscritti già dal febbraio scorso, in particolare per quanto riguarda l’avvio delle selezioni per l’espletamento della progressione orizzontale del personale.
Chiedono inoltre di porre fine all’utilizzo “improprio” dell’istituto contrattuale delle Posizioni Organizzative, prorogate ben oltre i termini legittimamente consentiti, modificate ovvero duplicate senza il rispetto delle più elementari norme contrattuali”.